國家級技能大師工作室?guī)ь^人｜祁磊：“技術尖子”的倔強
2026-03-17 09:48:25
來源：西部決策網
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在寶雞卷煙廠，提起祁磊，可謂有口皆碑。
18歲進廠時，他只是一名普通操作工；如今，他已成長為國家級技能大師工作室?guī)ь^人、全國勞動模范、國務院政府特殊津貼獲得者。從操作工到設備主管，從普通技工到高級技師，他一次次突破煙機維修的技術盲區(qū)，把別人眼中的“疑難雜癥”，變成了自己的“拿手絕活”。
熟悉他的人都知道，祁磊身上有股“勁兒”——他可以面對失敗，但他不服輸、不甘心，一定會再試一次。用他的話講：“我們是‘西北狼’，就要有不服輸的‘勁兒’”。30年來，他就是憑著這股“勁兒”，啃下了一塊又一塊“硬骨頭”。
“我一直想要成為頂尖的技術高手”
在寶雞卷煙廠卷包車間，祁磊站在高速運轉的卷煙機前，詳細介紹每天的生產情況。在這個現代化的車間里，他每天圍著煙機設備巡查，為那些出現故障的煙機做“診斷”。
祁磊在檢查切割系統的行程精度
1993年，18歲的祁磊從寶雞煙草技校畢業(yè)，以四級工的身份進入寶雞卷煙廠，擔任生產一線操作工。
“我一直想要成為頂尖的技術高手?！逼罾谛χf。在實習期間他就愛搗鼓，總想著能替師傅開卷煙機。等師傅們忙完走后，他就一個人對著機器琢磨。
起初總覺得自己能行，但“想”和“做”是兩回事，真上手了才發(fā)現沒那么容易，但這份熱愛一直支撐著他努力向前。1997年，22歲的祁磊因操作技能突出，從操作工走上了修理學徒的崗位。那個年代，二十出頭當上修理學徒的情況實屬少見。
1999年，祁磊的技能之路迎來關鍵轉折。這一年，他面臨職業(yè)發(fā)展的新選擇：是留在擁有先進設備的5車間，接觸前沿技術，還是去設備陳舊、故障頻發(fā)的4車間磨煉？祁磊毅然選擇了4車間，在他看來，“越老的設備越能‘練手’，越能摸清機械的‘脾氣’?！彼敃r的想法很簡單，渴望在更具挑戰(zhàn)性的環(huán)境中錘煉技術。
剛到4車間時，祁磊還是個生手，師傅們總把臟活累活派給他。沒想到，他從不推脫，反而搶著干。面對那些油污遍布、零件老化的老舊設備，不少同事都替他捏把汗，但他卻像發(fā)現了“寶藏”似的，一頭扎進“機械維修的海洋”?？粗嵖细?，師傅們漸漸對他另眼相待，把各自珍藏的看家本領，都悄悄傳授給他。
祁磊悟性極高，師傅給他點撥的竅門，總能很快領會和掌握。在他的認知中，許多維修技巧只能在實戰(zhàn)中摸索，在積累中體悟。從新中國成立初期的老煙機，到后來更新迭代的新設備，他都接觸過、維修過，甚至是拆解過。短短的8年時間，不僅讓他練就了過硬的本領，技術水平也真正實現了“脫胎換骨”。
練出屬于自己的“絕招”
2011年，祁磊牽頭主持“ZJ19最終輸出機構改造”項目，代表陜西參加全國煙草企業(yè)QC成果評比。這場全國性的比拼，讓他經受了一次真正的技術錘煉。
祁磊回憶，參評現場要求對項目進行全流程復盤：從原因分析、攻關措施到問題解決，多角度論證成果的科學性與實效性。不僅要論據充分，還要讓外行人聽懂為什么要這么做？
了解到參賽要求后，祁磊帶領團隊認真分析、精心準備方案。備賽過程中他發(fā)現，大多數團隊都采用PPT匯報。經過反復琢磨，他決定最大限度地引入當時剛剛興起的動畫形式進行呈現，這樣做意味著，他們必須把整個項目流程按照科學的規(guī)則進行動畫展現。
“要做就盡全力去做，不能有‘差不多’的心態(tài)?！睉{著這股鉆勁，他和團隊將自身水平發(fā)揮到了極致。他們以生動的動畫演示、清晰的講解，將原本枯燥的技術內容變得直觀易懂，最終斬獲全國一等獎，躋身當年全國僅有的三個獲獎團隊之列。
而這次大賽帶給他的，不僅僅是榮譽，還有更深的啟發(fā)。在工作原理展示環(huán)節(jié)，他們使用了Flash編程動畫，而其他省份已有團隊全部采用三維動畫。這令他意識到，行業(yè)內的差距遠比想象中大。自己準備了“三招”，別人卻已練就“五招”，這份差距警醒了他。自那以后，祁磊悄然開啟了“瘋狂學習”模式。利用業(yè)余時間，他先后自學掌握了3D建模、參數化設計、動畫設計以及編程等操作。
2014年，祁磊迎來職業(yè)生涯又一個關鍵節(jié)點，他被企業(yè)提拔為修理班長。從只負責維修幾臺機器到統籌整個車間的卷接設備，祁磊的能力提升了，肩上的擔子也更重了。
對于他來講，更深的改變則發(fā)生在思維方式上?！耙郧耙粋€人修設備，想怎么干就怎么干。當了班長后才發(fā)現，要充分調動班組成員的主動性?！逼罾谡f，“現在遇到問題，我會讓徒弟們先按自己的思路去干，即便試錯了，到時候再按我的方法來。這樣一來，團隊的干勁反而更足了。”
小改小革中見“巧勁”
在祁磊技能大師工作室，記者看到，100平方米的場地與450平方米的大型培訓教室，共同組成技術攻關和人才培養(yǎng)的陣地。工作室配備了工業(yè)加工、3D設計、激光打標、氣動液壓、智能監(jiān)控等設備，為各項技術攻關提供有力支撐。
多年來，由祁磊牽頭改進的“蜘蛛手負壓平衡系統”“精簡盤紙張力系統”“蜘蛛手傳送臂防滲油裝置”“調頭輪快速矯正工裝”等多項技術，有效提升了國產煙機關鍵部件的穩(wěn)定性，助力陜西中煙國產高速機群運行效率躋身行業(yè)先進水平。
2025年，由祁磊主導的“防旋導軌”項目一舉奪得全省質量大賽特等獎。這項攻關的背后，是一個困擾已久的難題。
他指著工作室內一套設備解釋道，高速旋轉的刀片將煙支從中間切開時，煙支本身不能轉動，一旦轉動就會產生軸向位移，影響切口效果。傳統做法是夾緊煙支防止轉動，但夾緊了又會在表面留下壓痕。普通煙支彈性好，壓痕還能回彈，但倘若遇到帶爆珠或特殊濾嘴的煙支，壓痕一旦形成，就再難消除。
祁磊（中）耐心為徒弟講解蜘蛛手傳送臂的內部結構
面對該難題，團隊成員各抒己見，有人從物理學原理中找到突破口：在壓力不變的情況下，接觸面積越大，壓強就越小。順著這個思路，他們把導軌加寬，換用更輕的材質。祁磊解釋說：“原來可能要壓0.2毫米才能固定住，現在壓0.1毫米就夠了，壓痕自然就小了?！辈贿^，他接著強調：“一個很小的技術標準，想達到更高的要求，絕不是一蹴而就的事?！睂挾葐栴}解決后，他們還要對外徑大小、弧度多少進行精確計算，以求達到更好的效果。
說著，他又隨手拿起另外一個物件介紹了起來，“這是濾嘴接裝除塵罩，用3D打印做的。”卷煙機高速運轉時產生的煙末，容易粘在接裝紙內側，清理起來很麻煩。
祁磊和團隊分析后發(fā)現，如果在煙紙搭接的關鍵區(qū)域，設計一個異型的吸罩，且吸罩上的負壓風孔具有特定的傾斜角度，煙末經過時剛好能被負壓吸走。裝上這個小罩子，90%的煙末就能被吸走。實際操作后，效果顯著，一個小改動，解決了大麻煩，原來打開一條煙有二三十根有夾末，現在最多一兩根。
這些小改小革，只是祁磊和團隊眾多攻關成果中的縮影。近五年來，他帶領工作室團隊聚焦產品研發(fā)、質量提升、檢測儀器、設備保障及智能化生產等領域，累計組織課題攻關68項，其中獲得省部級獎勵6項，省級及公司級獎勵32項，企業(yè)級獎勵35項。團隊共取得國家實用新型專利60項、計算機軟件著作權9項。
在祁磊看來，技術攻關不能“單打獨斗”，讓團隊成員在交流碰撞中把道理“吃透”，才能真正轉化為每個人的真本事。對他而言，團隊不是一個人的“延伸”，而是一群人的“共振”。如今，工作室成員已從最初的7人擴展至58人。2023年，祁磊技能大師工作室被評為“陜西省技能大師工作室”；2025年，獲評“國家級技能大師工作室”，成為陜西中煙技能人才培養(yǎng)的標桿。
決勝八小時之外的努力
“想把技術練好，光靠上班的8個小時遠遠不夠，”祁磊說，“我在8小時之外干的事，是很多人想象不到的?！?/p>
他至今還記得去上海考高級技師的經歷。那次全國煙草行業(yè)有機會參加競聘的不到30人，通過率只有68%。祁磊本來算是“被邊緣的人物”，但他不甘心。不到80天的時間里，他除了做題庫中的題，還找來大量習題反復練習。考試前一天，他從早到晚一口氣刷了20套題，每一套都練到95分以上才罷休。最終，取得了第二名的好成績。
這股“不甘心”的勁，貫穿他職業(yè)生涯30余年。祁磊常對徒弟們說：“真要等到企業(yè)提要求讓你提升技能，那可就來不及了。”
祁磊在校正涂膠裝置的均勻性
正是憑著這種“搶跑”意識，他將各類知識融會貫通，一步步壘起自己的專業(yè)“籌碼”。他編撰的《祁磊操作法》，為國產高速卷煙機應對新型材料接裝質量提升，提供了一套可供借鑒的改造思路。
在祁磊看來，真正的“領跑人”，不光是自己“跑得快”，更要讓身后的人“跟得上”。為此，他始終堅持“給徒弟一杯水，自己要有一桶水”的理念，不僅毫無保留地傳授技藝，還經常鼓勵徒弟們互相補位，取別人所長，補自己短板。
日積月累的付出，都無聲地刻在了他的身上。祁磊的胳膊與雙手上，總有一些若隱若現的疤痕，那是他常年與機器零件打交道留下的勛章。有的是拆卸部件時被金屬棱角劃傷的，有的是調試設備時被高溫燙出的，每一道疤痕背后，都藏著一個與故障較勁、與難題死磕的故事。
“如果能純粹搞技術，我要一直搞下去。”祁磊說這話時，眼里有光。如今，升為設備主管的他，要做的遠不止是在機器出現故障后修好它，更要在故障發(fā)生前得到預警。從解決問題到預見問題，思維方式的跨越，源于祁磊骨子里的那股不甘，這股“勁兒”，讓他把別人看不見的時間，磨成了別人夠不著的本事。（文/ 記者張靜）
祁磊簡介
祁磊，1975年生，中共黨員，陜西中煙工業(yè)有限責任公司寶雞卷煙廠卷包車間設備主任，國務院政府特殊津貼專家，國家級技能大師工作室?guī)ь^人，先后榮獲“全國勞動模范”、“三秦工匠”等榮譽稱號，國家煙草專賣局認證首批行業(yè)高技能專家，陜西中煙首批聘任高級技師。
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